Anslagshandläggare med ekonomutbildning till Avdelningen för natur och vilt

Plats
Östersund
Anställningsform
Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning) / Heltid
Sista ansökningsdag
2026-09-15 · Cirka 3 veckor kvar
Publicerad
2026-08-25

Om jobbet

Naturvårdsverket driver och samordnar arbetet för en god livsmiljö tillsammans med andra. Hos oss får du vara med och bidra i det viktiga arbetet för att nå vår vision - att skapa en bra livsmiljö för människan och allt annat levande, nu och för kommande generationer!

Vill du vara med och stärka och utveckla Naturvårdsverkets arbete med biologisk mångfald och viltförvaltning? Avdelningen för natur och vilt söker en anslagshandläggare med ekonomutbildning till vår anslagsfunktion. Vi letar efter någon som är i början av sin karriär.

Avdelningen för natur och vilt arbetar för att stärka den biologiska mångfalden och för en hållbar viltförvaltning. Den har ca 125 medarbetare. Vi förfogar över flera omfattande statliga sakanslag som på ett effektivt sätt ska stötta arbete med skydd och skötsel av värdefull natur samt viltskador. Centralt placerat på avdelningen finns en anslagsfunktion som håller ihop avdelningens övergripande arbete med sakanslagen i nära samarbete med myndighetens ekonomienhet och avdelningsledning. Det handlar om att tillsammans med alla berörda få till ändamålsenliga budgetar, träffsäkra prognoser och rättvisande återrapporteringar. Anslagsfunktionen arbetar också för att få utveckling och effektivitet i användningen av sakanslagen och att under året kunna fördela om oförbrukade medel. Vi vill nu stärka anslagsfunktionen med en anslagshandläggare med ekonomutbildning och då bli en grupp på fyra personer.

Dina arbetsuppgifter

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att hålla ihop avdelningens löpande arbete med budgetar och prognoser för sakanslagen i samarbete med Ekonomienheten. Även arbete med fleråriga åtaganden ingår. Du kommer också göra löpande kontroller av utfall och initiera rättelser av felaktigheter och stödja avdelningen i frågor av ekonomisk karaktär. En viktig uppgift är att hålla ihop arbetet med återrapportering av resultat och göra ekonomiska sammanställningar och analyser i samband med det. Du kommer vidare att ge stöd till fastighetsförvaltningen i skyddade områden, bl a med nyckeltal. Andra uppgifter kan tillkomma.

Din kompetens

Krav:

  • Akademisk utbildning inom ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
  • Minst 2 års arbetslivserfarenhet med ekonomiarbete.
  • Att du är skicklig på att arbeta i excel.
  • Att du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift eftersom det behövs i det dagliga arbetet.

Meriterande:

  • Erfarenhet av arbete med budget, prognos, redovisning och ekonomiuppföljning.
  • Utbildning inom redovisning.
  • Erfarenhet av att förbereda och hålla presentationer.
  • Att din utbildning inte är mer än 6 år gammal.
  • Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor.


Personliga egenskaper

För att lyckas i arbetet behöver du ha ett driv och kunna arbeta självständigt (självledarskap). Du behöver också ha en god samarbetsförmåga med olika personer inom och utanför myndigheten. Vi vill att du ska kunna se problem och hitta lösningar genom att ha en god analytisk förmåga. Du behöver också ha en god kommunikativ förmåga och kunna både förmedla sammanställningar och analyser och också lyssna in olika kollegors behov. Eftersom arbetsuppgifterna och prioriteringar kan variera behöver du kunna vara flexibel. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Om anställningen

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Anställningens placering är Stockholm alternativt Östersund. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Ansökan

När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, det beror på att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. I din ansökan till oss bifogar du endast ditt CV. Slutkandidater kommer att bli ombedda att göra arbetsprov i att använda excel.

Varmt välkommen med din ansökan senast den 15 september.

Kontakt

Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta Gunilla Skotnicka, biträdande avdelningschef på Avdelningen för natur och vilt. Du kan även kontakta våra fackliga företrädare för Saco-S eller ST. Samtliga nås via kundtjänst, tel.nr. 010-698 10 00.

Varför ska du arbeta hos oss?

Naturvårdsverket värnar om ett hållbart arbetsliv och en god arbetsmiljö. Vi erbjuder våra medarbetare goda möjligheter till distansarbete, företagshälsovård och personalstöd, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag, samt olika aktiviteter via vår sport- och friluftsförening och kulturförening. Välkommen till våra moderna kontor i en organisation med ett viktigt uppdrag. Vi är en arbetsplats med trevliga kollegor och ett närvarande ledarskap där vi samlas kring vårt övergripande uppdrag som syftar till att förbättra miljön för nuvarande och kommande generationer.

Om Naturvårdsverket

Naturvårdsverket är en statlig myndighet för klimat- och miljöfrågor. Vi arbetar på uppdrag av regeringen inom Sverige, inom EU och internationellt. Naturvårdsverket driver och samordnar miljöarbetet i Sverige. Vi bidrar till ett robust och hållbart samhälle.

Naturvårdsverket ansvarar för frågor som handlar om klimat och luft, mark, biologisk mångfald, förorenade områden, kretslopp och avfall, resurseffektivitet, miljöövervakning, jakt och vilt samt miljöforskning. Myndighetens ansvarsområden är integrerade i andra viktiga samhällsfrågor och bidrar därför till hela samhällets utveckling. Naturvårdsverket arbetar också för att stärka samhällets beredskap.

Naturvårdsverket eftersträvar en arbetsplats präglad av jämställdhet och mångfald. Vi ser att medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter är en viktig förutsättning för detta.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.