Familjehemssekreterare

Om jobbet

Välkommen till Sundsvalls kommun!

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.

Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?

Din nya arbetsplats

Placeringsenheten är en central del av socialtjänstens arbete för barn och unga som av olika skäl inte kan bo kvar i sin ursprungsfamilj. Vårt uppdrag är att säkerställa att placerade barn och unga får en trygg och kvalitativ vård och omsorg som möter både deras grundläggande och särskilda behov.

Enheten ansvarar för att verkställa, följa upp och utveckla familjehemsplaceringar samt för rekrytering, utredning och utbildning av familjehem, kontaktfamiljer och kontaktpersoner. Inom verksamheten arbetar barnsekreterare, familjehemssekreterare, rekryterare och administratörer i nära samverkan för att skapa de bästa förutsättningarna för de barn och unga vi möter.

Placeringsenheten består av två arbetsgrupper, team Syd och Nord, som leds av varsin enhetschef, med stöd av samordnare som fungerar som operativa arbetsledare. Nu söker vi en familjehemssekreterare till team Syd. Hos oss får du ett meningsfullt och stimulerande uppdrag inom familjehemsvården och blir en del av en stabil arbetsgrupp med engagerade och erfarna kollegor.

Så här bidrar du i rollen

Som familjehemssekreterare arbetar du med att utveckla, planera och genomföra stöd till familjehem genom individuella och gruppinriktade stödinsatser, handledning och fortbildning. Du arbetar självständigt i familjehemskontakterna, och i team med barnsekreteraren i ärenden. Du planerar och utvecklar verksamheten tillsammans med övriga. Framför allt innebär rollen att ge individuellt, tätt och kvalificerat stöd till familjehemmen genom personlig kontakt.

Arbetstidsmodellen är 6+2, vilket innebär 6 timmar arbetsplatsförlagd tid/dag. Övriga 2 timmar är avsatta för reflektion, fortbildning och friskvård. Vi erbjuder extern handledning. 

Tjänsten kan innebära en del resande, förskjuten arbetstid förekommer.

Din kompetens och erfarenhet

• För tjänsten behöver du ha socionomexamen eller utbildning i enlighet med Socialstyrelsens föreskrift för arbete med barn. (SOSFs 2014:7)
• God förmåga att uttrycka dig väl inom tal och skrift på svenska
• Grundläggande kunskap i Word 
• Körkort B 

Vi ser det som meriterande om du har

• Tidigare erfarenhet av rollen som familjehemssekreterare.
• Relevant vidareutbildning på högskolenivå
• ICDP, Connect, Komet, MI, BBIC
• Arbetat med familjebehandling
• Kunskap i gällande lagstiftning inom verksamhetsområdet
• Kunskap kring barns behov och utveckling
• Tidigare erfarenhet av myndighetsutövning
• God förmåga att kunna uttrycka dig väl inom tal och skrift på engelska
• Erfarenhet av verksamhetssystemet Treserva eller lifecare 

Vi söker dig som är intresserad av att arbeta evidensbaserat och har förmågan att omsätta och dela med dig av dina kunskaper. Som person är du självständig, flexibel, har god kommunikativ förmåga och mycket god samarbetsförmåga. Vi vill också att du är stabil, har självinsikt och är trygg i dig själv. Du kan skilja på det personliga och professionella. Du har en empatisk förmåga och lätt för att samarbeta. Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!

Om rekryteringsprocessen

Som en del av denna process genomgår slutkandidaten ett drogtest samt uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret.

Bra att veta

Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas

Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se

Kollektivavtal: HÖK-OFR-AKV (SSR och Vision)

Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.