Teamledare till Enheten för stöd och samordning

Om jobbet

Trivs du med att driva utveckling och vill ha en närvarande, vägledande roll? Som teamledare hos oss har du förmånen att leda mitt i verksamheten och verkligen göra skillnad. Kom och bli en del av den förändringsresa vi har påbörjat, där du får möjlighet att bidra till att hela verksamhetsområdet utvecklas för att möta framtidens behov.

Dina arbetsuppgifter

Som teamledare på enheten fungerar du som ett konsultativt stöd för enhetens medarbetare i det dagliga arbetet. Du vägleder i komplexa ärenden, hjälper medarbetare att prioritera upp sitt arbete vid behov samt är ett stöd för enhetens uppdrag i deras arbete att utveckla arbetssätt och processer.

I en verksamhet som ständigt utvecklas ser du möjligheter och skapar följsamhet, stabilitet och samsyn utifrån verksamhetens behov, alltid med klientens bästa i centrum. Kvalitets- och processarbete är en naturlig del av ditt arbete. Du identifierar utvecklingsområden, tar initiativ och driver förbättringsarbetet framåt, allt för att skapa effektiva och kvalitativa processer som gynnar den enskilde.

Du representerar enheten i olika samverkansforum, både internt inom staden och externt. Dessutom deltar du aktivt i olika projekt och driver enhetens frågor framåt. För oss är samarbete avgörande, vi stöttar varandra och värdesätter kollegialt lärande.

Din kompetens

Vi söker dig som är utbildad socionom, beteendevetare eller har en annan relevant examen som innefattar socialrätt. Du har tidigare erfarenhet av myndighetsutövning och kunskap om respektive målgrupp (äldreomsorg och/eller personer med funktionsnedsättning inkl LSS). Du har goda datorkunskaper samt erfarenhet av att dokumentera i verksamhetssystem. Vi ser det som meriterande om du har en ledarskapsutbildning och/eller har jobbat i en ledande funktion tidigare.

För oss är ditt intresse för ledarskap och verksamhetsutveckling en avgörande framgångsfaktor i rollen. Du motiveras av att inspirera andra och hjälpa dem att utvecklas i sina roller. Du motiveras också av att utveckla arbetssätt och processer och har en god förmåga att se helheten i ett sådant förändringsarbete. Du skapar förutsättningar för aktivt medarbetarskap i verksamheten i stort, genom tydliga förväntningar, uppmuntran och feedback. Som person är du lugn och trygg och visar mod när det behövs.  Du har ett utvecklingsinriktat arbetssätt och trivs med att arbeta i förändring samt att driva egna processer framåt.

Vi erbjuder 

Hos oss blir du en del av en trygg enhet som har mycket arbetsglädje och stark gemenskap. Vi är stolta över att ha blivit utsedda till Årets enhet 2025 (inom förvaltningen), där utmärkelsen bekräftar att kulturen på enheten och vårt sätt att arbete tillsammans även främjar kvaliteten i vårt arbete. På enheten möts du av engagerade kollegor som stöttar varandra och bidrar till en positiv och inkluderande arbetsmiljö. 

Vi erbjuder utifrån bredden på enhetens uppdrag en varierad och meningsfull roll där du får möjlighet att bidra till kvalitén i myndighetsutövningen inom flera olika områden, samtidigt som du är med och utvecklar arbetssätt och strukturer. Arbetet har en bra balans mellan självständigt ansvar och nära samarbete med kollegor och andra samverkanspartners. Hos oss finns också möjlighet till visst distansarbete.

Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)  

Övrig information

Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.